Buscando
a valorização de todos os profissionais que integram o quadro de pessoal da
Prefeitura de Irineópolis, o prefeito Juliano Pozzi Pereira concedeu neste mês
de maio um reajuste salarial para todas as classes de funcionários públicos
municipais. De acordo com ele, o reajuste foi concedido em três etapas. A
primeira para os profissionais da área de educação que tiveram reajuste de 17% em
toda a tabela. “Buscando valorizar os profissionais da educação nós repassamos
a todos os profissionais que recebem com recursos do FUNDEB o piso do ano de
2013 e o piso do ano de 2014. Reconhecemos que esses profissionais tem se
esforçado, se dedicado e por isso optamos fazer esse reajuste”, explica o
prefeito. Ele comenta que o benefício
vai além do que seria de direito aos profissionais. “O direito é o reajuste do
piso e do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), mas estamos dando
além destes reajustes. Trata-se da valorização aos profissionais da educação do
município.”
A
segunda para os profissionais que ganhavam menos R$ 800 mensais no quadro de
pessoal. Pereira comenta que o município tinha 50 % do pessoal com salários
inferiores a mil reais, desses 50% muitos ganhavam o salário mínimo. Dessa forma a opção foi aumentar o piso
salarial da prefeitura para R$ 800 e elevar o valor do auxilio alimentação para
R$ 200. “Atualmente a menor remuneração
que o município paga é de mil reais, se somados R$ 800 de salário, mais R$ 200 de
vale alimentação”, ressalta o prefeito. Para os demais funcionários foi concedido o
reajuste do INPC de maio de 2012 a maio de 2013 que foi de 8,49%, mesmo índice concedido
pela Câmara Municipal de Vereadores de Irineópolis no ano anterior.
Além
disso, foi concedida a equiparação dos salários de profissionais da saúde, pois
existem dois quadros no município: empregado Público do Programa Estratégias
Saúde da Família (ESF) e o servidor público que são os demais profissionais.
“Nesse sentido havia uma disparidade de salários, na qual o empregado público
ganhava mais que o servidor público para desempenhar os mesmos cargos e
funções. Desta maneira fizemos a equiparação salarial sempre pelo maior valor.
Essa era uma reivindicação antiga dos profissionais que nós atendemos”, comenta
Pereira.
A
soma de todos os reajustes concedidos trará um impacto de um milhão de reais a
folha de pagamento do município ao longo de um ano, contudo, o prefeito se diz
muito satisfeito em poder dar esse beneficio aos funcionários. “É uma grande
quantia de dinheiro que fará falta para outras
situações, mas precisamos melhorar o
salário do funcionalismo municipal”, finalizou.
Assessoria
de Comunicação
Prefeitura
Municipal de Irineópolis – SC
Jornalista
Ellen Colombo –MTb 0004252 SC
