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A administração municipal de Mafra informa que estão abertas  as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária para provimentos no ano de 2008. Pelo processo serão selecionadas 12 agentes comunitárias de saúde para cidade e interior.  As inscrições serão realizadas até o dia 4 de junho, na Secretaria Municipal de Saúde de Mafra, na Rua: Mathias Piechinick n° 55, das 08:30 as 12:00 horas.Os interessados deverão apresentar no ato da inscrição, Carteira de identidade (original e xerox); Comprovação do nível de escolaridade (original e cópia); 02 fotos 3×4; Comprovante de  residência atual (02 meses) (original e xerox);

A seguir a integra do edital e na sequência a retificação do processo

EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 004/08

CONTRATO TEMPORÁRIO NO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL

ATRAVÉS DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

O Prefeito Municipal de Mafra, Estado de Santa Catarina, torna Público, fundamentado no princípio da impessoalidade e no que dispõe o inciso IX do Art. 37 da Constituição Federal, e considerando a expectativa e a necessidade de realização de Concurso Público Municipal durante o exercício de 2008, conforme previsto na Lei nº 3009 (PPA), Lei nº 3008 de 15.12.2005, Lei nº 3087 de 28.06.2006, Lei nº 3088 de 28.06.2006 e Lei nº 3089 de 28.06.2006 faz saber a quem possa interessar, que será realizado Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária para provimentos no ano de 2008.

1. DA INSCRIÇÃO:

1.1.As inscrições serão realizadas nos dias 19, 20, 21, 26, 27, 28, 29 de maio e 02, 03, 04 de junho de 2008, na Secretaria Municipal de Saúde de Mafra, na Rua: Mathias Piechinick n° 55, das 08:30 as 12:00 horas.

1.2. Só será permitida inscrição do candidato para (01) um único cargo.

1.3 A inscrição implicará na aceitação por parte do candidato de todos os princípios, normas e condições estabelecidas no presente edital e/ou de ratificação que forem necessárias para o bom andamento e fiel execução deste Processo Seletivo, como também à Legislação Municipal.

1.4. No ato da inscrição o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

a) Carteira de identidade (original e xerox);

b) Comprovação do nível de escolaridade (original e cópia);

c) 02 fotos 3×4;

d) Comprovante de  residência atual (02 meses) (original e xerox);

Obs.: Só serão aceitas as inscrições dos candidatos que trouxerem xerox da documentação solicitada no ato da inscrição.          

2. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA PARTICIPAÇÃO DO SELETIVO

2.1 O Processo Seletivo está aberto a todos que cumprirem as exigências das Leis Brasileiras e preencherem os requisitos abaixo:

a) Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da Lei;

b) Ter 18 anos (dezoito) anos completos no ato da inscrição;

c) Estar em dia com as obrigações eleitorais e serviço militar, comprovados através de documento e comprovante de votação;

d) Residir na área na qual irá candidatar-se;

e) Ter o ensino fundamental completo.

3. DAS  VAGAS

4. DAS PROVAS E ENTREVISTAS:

4.1. A seleção para o cargo será através de Prova Escrita que valerá nota 9 (nove) e de Entrevista que valerá nota 1 (um).

4.2. Somente serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mínimo 50% (cinqüenta por cento) de acertos na prova escrita. Os candidatos que não atingirem este percentual serão automaticamente desclassificados e não farão a entrevista.

4.3. A prova para constara de 20 (vinte) questões sendo:

                                                       05 questões de Língua Portuguesa;

                                                       05 questões de Matemática;

10 questões de Conhecimentos Específicos da área.

4.4. Realização das Provas:

            Serão realizadas no dia 16/06/08, às 14:00h., nas dependências do Salão Nobre da Escola de Educação Básica Barão de Antonina de Mafra, sito à Rua Marechal Deodoro da Fonseca, nº 484 – Centro e obedecerão os seguintes critérios:

a) A Prova escrita terá duração de até 02:00 (duas) horas;

b) Durante a realização da Prova não será admitida qualquer espécie de consulta, nem uso de máquina calculadora e ou aparelhos de comunicação, sob pena de desclassificação do candidato.

c) Não se admitirá a entrada de candidato que não estiver munido do cartão de identificação e carteira de identidade;

5. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS

5.1. O resultado da classificação do Processo Seletivo será publicado na própria Secretaria Municipal da Saúde.

5.2. O Processo Seletivo terá validade até 31 de dezembro de 2008.

Mafra, 12 de maio de 2008.

JOÃO ALFREDO HERBST

PREFEITO MUNICIPAL

RETIFICAÇÃO DO EDITAL 004/08

Item 4.5 DA ENTREVISTA;

• a) A avaliação da entrevista será realizada através de (5) cinco questões elaboradas pela coordenação do PACS (Programa de Agentes Comunitárias de Saúde), com o objetivo de avaliar o perfil do candidato na área afim.

Item 4.6 CRITÉRIOS DE DESEMPATE;

            A classificação será feita por ordem decrescente conforme soma dos resultados da prova e entrevista. Ocorrendo o empate na classificação, terá preferência sucessivamente, o candidato:

• a) Com maior Idade;
• b) Com maior tempo de atuação em saúde pública;
• c) Com maior tempo de atuação em área afim.

Item 5.3 DA POSSE;

a) No ato da posse os candidatos deverão apresentar os documentos emitidos pelos órgãos responsáveis que comprovem sua regularidade com a dispensa militar e com as obrigações eleitorais.

Fonte: http://www.mafra.sc.gov.br